転職活動の始め方(その2)

子羊です。引き続き、転職活動の始め方について記事にしていきます！！

■まずは転職サイトに登録しておこう！！

まずは有名どころの転職サイトに登録しましょう。子羊が登録した転職サイトは以下の通りです。
・リクナビNext
・Daijob
・Type
・en Japan
・マイナビ
どれも求人数が圧倒的に多いので、上述のサイトに登録することによって現在どういう求人があるかを把握することができます。

■お勧めはリクナビNextとDaijob

上述の転職サイトの中で子羊がお勧めするのはリクナビNextとDaijobです！！これらは絶対に登録しておいた方が良いと思います。というのも、これら2つのサイトに登録しておけば、他のエージェントから面談依頼がくるからです。

これら2つのエージェントの特色も全く違います！！まずリクナビNextですが、こちらに自身のレジュメを登録しておくと、国内の中小の転職エージェントから外資系のエージェントまで幅広くエージェントから個別面談の依頼メールが来ます。一方、Daijobの方は英文レジュメも登録しますので、外資系のエージェント中心に案件紹介のメールが来ます！！

ちなみに子羊の場合だと、この2つの転職サイトを通じて計20社以上の転職エージェントからメールが来て、8社程度のエージェントと面談しました。もちろん、全てのエージェントが自分に合うわけではありませんでしたので、その中から4、5社程度とコンタクトを取り続けました(個々の転職エージェントについては今後紹介していきますね)。

■リクナビNextとDaijob以外の転職サイトについて

リクナビNextとDaijob以外の転職サイトについてですが、マイナビは結構使えるかと思います。レジュメの添削サービスもありますし、マイナビ自体が大変評判の良い転職エージェントですので、今後のキャリア面談も考慮するとマイナビに登録する価値はあると思います。

Typeに登録するかについてはどちらでも良いと思います。個別面談はキャリアデザインセンターというところで行っていますので、そちらに直接コンタクトを取ればOKですので。en Japanについてもどちらでも良いですね。Typeとen Japanはキャリア面談をせずにサイトから直接応募できますが、子羊の経験談からするとエージェントを通じて応募した方が明らかに書類選考の通過率が良いですので。

ということで、本日はこの辺で。今後も転職エージェントについて触れていきますのでお楽しみに！！

子羊でした。

転職活動の始め方(その1)

どーも。子羊です。

本日も転職活動について。今回は主に転職活動の始め方について紹介していきたいと思います！！あくまでも個人的な意見ですので。もちろん担当して頂いた方にもよるとは思いますが、是非参考にして頂ければと思います。というか、実体験なので参考になると思います！！

■そもそも転職エージェントに登録するべき！？

転職活動を行う上でまず疑問になるのが、転職エージェントを通じて企業に応募するよりも、企業に直接応募した方が良いのでは？？という点かと思います！！

確かに企業に直接応募した方が、企業のコスト負担も少なくなりますので双方にとって良いと思うかもしれません。幾つかの企業も転職サイトを通じて転職希望者と直接やり取りをしています。

但し、このやり方は転職希望者にとって得策ではないと思います！！(もちろん、コネがあるとかであれば直接応募した方が良いと思いますが。。。)経験談になりますが、転職エージェントを通じて応募した方が、転職サイトや企業のHPから直接応募したときに比べて断然書類選考の通過率が良かったからです。母数が少ないので明確な数値を出すことは出来ませんが、明らかに通過率が違うという印象でした。理由は以下が考えられるかと思います。

1, 転職エージェントを通じて、応募者を選別してる！？
2, 企業の人事部の人員で、直接応募した方々を捌ききれてない！？
3, そもそも人事部はコストセンターなので、転職エージェントを使うことを何とも思ってない！？

上述の理由は子羊なりに考えた適当な理由です(笑)が、転職エージェントを通じて応募した際は、転職エージェントが応募者の推薦状を添えてくれますので、人事部の方も効率良く採用活動が出来るという訳です！！

ですので、我々のような転職希望者からしても、特別なコネや人脈がない限り転職エージェントを使った転職活動の方が大変効率が良いということになってくるのです！！

■どれくらいの数の転職エージェントと付き合うべきか！？

転職エージェント自体はかなりの数がありますので、どのエージェントに登録するかが最初のキーポイントになってきます！！ほとんどは同じような求人を取り扱っていますので、読者の方々は大手のリクルートエージェントやTypeが運営するキャリアデザインセンター、マイナビのどれか1つ登録しておけば良いのではと思うかもしれません。但し、このような形で転職活動を始めてしまうと、活動期間がかなり長引くことになってしまうかと思います。以下のような理由が挙げられます！！

1, 他にも転職希望者がたくさんいるため、個々の転職希望者の活動状況を詳細に把握しきれない →現在応募している企業の結果が出たら次のを紹介するというパターンが多いため、同時並行で転職活動が行えないことが多々ある。
2, 担当者との相性の問題
3, 担当者のスキル不足
4, 紹介案件数が限定される可能性あり 等

これらの問題を回避するために、リクルートエージェントでは4つから5つのエージェントに登録することを勧めています。忙しくはなりますが、複数のエージェントとコンタクトを取ることにより転職活動期間は大幅に短縮できます！！但し、あくまで上述の担当者との相性や担当者のスキルまで考慮しないといけないということになってくると、初期の段階でなるべく多くのエージェントと面談して、どのエージェントと付き合っていくかを吟味しなければなりません。エージェント選びは今後の転職活動を大きく左右する程重要だということです！！

もちろん、転職エージェントに登録すれば必ず面談できるということでもありませんのでご注意を(前にも書きましたが、エージェントが個別面談をしてくれるのは50％程度と言われているそうです)！！なので、最初に登録するエージェントによって、効率良く自分に合った転職活動が出来るかが決まってくるのです！！

ということで、まずは大手の転職サイトに登録しましょう！！長くなりましたので、転職サイトについては本日アップする転職活動の始め方(その2)で触れますね！！

子羊でした。

転職活動 - 転職エージェントについて

どーも。子羊です。

本日は転職活動について、今回は転職エージェントについて紹介していきたいと思います！！今後は転職エージェントを個別で紹介していく予定ですが、今回はひとまず転職エージェントとはなんぞやってとこを簡単に触れたいと思います！！

■そもそも転職エージェントとは？？

詳細は書きませんが、簡単にここで言及しておきますね。

転職エージェントとは、企業と転職活動者の仲介に立つエージェントのことです。ビジネスの仕組みとしては、企業と転職者が契約に至った際に、転職者の年収の30%程度(こちらはエージェントによって違うみたいですが)を成功報酬として”企業から”受け取ると言われています。ですので、我々のような転職活動者からは基本的にお金を取らない仕組みになっています。

■転職エージェントも転職活動者全員に会ってくれるわけではない！？

転職エージェントからすると、我々転職活動者は重要な商品です。ですので、転職相談に行くと、エージェントはすごく親身になって我々の相談になってくれます！！

しかし！！ここで重要なことは、必ずしも全員に会ってくれるわけではないということです！！エージェントの方から聞いたことなのですが、実際にエージェントと面談を行うことができるのは50%以下だそうです！！要するに、エージェント側も転職活動者が実際に転職できるかを判断した上で面談を行っているのです。ちょっとこわいですね。。。考えられる理由としては、①年齢、②経験ですかね。②については、例えば経理職へ未経験から転職活動を行うといった場合です。経理職のような専門職種は実務経験を重視しますので、”未経験で経理職を志望”としてしまうと、エージェントも扱い難いみたいです。。。

ちなみに子羊はというと、”未経験で経理財務職を志望”としていましたので、マイナビとTypeが運営するキャリアデザインセンターから面談を断られました。当時はかなりビビりましたね(笑)また子羊の経験ではないですが、年齢で面談拒否されるパターンはたくさんあるそうです。さらに、通常は対面で面談を行うのですが、”面談拒否するまではいかないが、転職が難しそうな人”はワンランク下がって電話面談になるようです。ちょっと怖いですが、まぁエージェントも慈善活動してるわけではないですのでしょうがないってことですかね。。。

ということで、本日はこの辺で。次回は転職エージェントについて個別に紹介していきたいと思いますのでお楽しみに！！

子羊でした。

USCPA - BEC試験結果速報と今後の勉強法。。。

子羊です。本日は先々週に受験してきましたBECの結果と、今後の勉強法について書きます！！つまり、今回また不合格だったってことですね。。。

今週火曜の朝にオンラインで確認出来ました。結果は74点。。。精神的ショックが大きすぎて、ブログでの報告が遅れてしまいました。一点差でFailっていうのがこれ程までにキツイとは。。。しかも今回は三回目ですからね。なんでこんなにBECに手こずってんのって感じです。。。

■これまでの戦績

FAR (2013年1月受験) …81点(合格)
REG (2013年2月受験) …69点(不合格)
REG (2013年4月受験) …76点(合格) 
AUD (2013年5月受験) …53点(不合格)
BEC (2013年5月受験) …71点(不合格)
AUD (2013年7月受験) …90点(合格)
BEC (2013年7月受験) …70点(不合格)
BEC (2013年11月受験) …74点(不合格)

■これからの勉強法について

これまではプロアクティブの講義とBISKの問題を中心にやってきましたが、テストでは知らない問題ばかり出ていましたので、初めてWILEYを買ってみました。本の厚さはBISKの半分以下ですが、値段は1万円くらい。次は絶対受からないといけないので奮発しちゃいました！！

とりあえず少しだけWILEYの説明部分を読んでみましたが、めちゃくちゃ分かりやすいです！！というか、BISKが分かりにく過ぎのような気がしました。。。WILEYの説明は凄くまとまっていて、英文も大変分かりやすいかと思います。正直なところ、これまでは訳も分からずにひたすらBISKの問題を解きまくってきましたが、WILEYの方が断然良いですね。子羊のようにBECで戸惑っている方は、是非WILEYも見てみてください！！

ということで、本日はこの辺で。次回こそ転職活動について記事にしますのでお楽しみに！！

子羊でした。

USCPA - BEC受験してきました

ご無沙汰です。子羊です。最近は転職活動とUSCPAの試験勉強に追われて、またまた中々ブログを更新できませんでした。転職活動の状況についてはまた後日書きますね。

ということで、本日は先日受験したUSCPAについて報告します!!先月28日木曜に受験してきました！！結論から言うと、受かったかどうか全く分かりません。1回目は絶対受かったと思って71点で、2回目は全く出来なかったと思って70点だったので、どうしても読めない試験なんですよね。。。
(私の受験状況については、2013年8月5日の記事"USCPA試験結果速報”で書いてますので、こちらも見てみて下さい)

■今回の試験について

今回の試験についてですが、難易度は”普通”って感じですかね。。。前回ほど訳が分からないって感じでもなかったです。。。とりあえず4問くらいは全く分からない問題が出てきましたが。。。ただ、割かし早く終わったので、ライティングの方も少しやりました！！こんなに書いたのは初めてです！！ただ、3問中2問は何を書けば良いか全然分からなかったので、とりあえず問題文をほぼ丸写ししちゃいました(笑)

■今回の試験までの勉強量

前回の結果を受けてから今回勉強するまでの勉強量を簡単に書いておきます！！まぁ今回勉強したことで、勉強時間だけではBECが他科目と比較してトップになったと思いますが。。。具体的には以下の通りです！！
・プロアクティブ(濱田講師)の授業を視聴
・プロアクティブ(佐々木講師)の授業を視聴
・問題集(BISK)の奇数問題を2回
・問題集(BISK)の奇数問題を1.5回(最後まで終わりませんでした)
やはり、BECは他の教科と一緒に勉強するのが良いかと思います。BEC一科目だと、全然集中して勉強できないですからね(この教科を好きな人は良いと思いますが、範囲が広過ぎてあんまりやる気にならないんですよね。。。)。あと、ライティング自体の勉強は結局今回もしませんでした。まぁ今回も思いましたが、この教科については運が良ければ受かるような試験だと思いますので、お金があれば早いうちから何回も受けることをおススメします！！

ということで、本日はこの辺で。次回は転職活動について触れたいと思いますのでお楽しみに！！

子羊でした。